Wir suchen eine Teamleitung (w/m/d) für unser Team Widerspruchsbearbeitung
- unbefristet -

Das Team bearbeitet die Schwerpunkte Widersprüche auf Beitrags-, Freistellungs- und Befreiungsbescheide abschließend und vollständig. Die komplexen Verwaltungsvorgänge werden überwiegend im EDV-Fachprogramm anhand elektronischer Akten analysiert und bearbeitet.
IHRE AUFGABEN:
- Disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein Team in der Widerspruchsbearbeitung von ca. 15 Mitarbeitenden
- Steuerung der Arbeitsabläufe und Verantwortung der Qualitätssicherung der rechtlich einwandfreien Fallbearbeitung sowie Sicherung der Arbeitsergebnisse des Teams
- Übernahme der Bearbeitung rechtlich schwieriger Fallkonstellationen
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei deren Weiterentwicklung und Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen sowie Einzelgesprächen
- Sicherstellung des fachlichen Know-Hows des Teams unter Einbezug der neusten Rechtssprechung und Sicherstellung der damit verbundenden Qualifizierungsmaßnahmen
- Vereinbarung von Team- und Einzelzielen und deren Erfolgskontrolle
IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität (Hochschule) oder Nachweis einer vergleichbaren Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams.
- Sie haben mehrjährigen beruflichen Umgang mit komplexen juristischen Texten und verwaltungstechnischen Themen.
- Erfahrungen in der Bearbeitung von Widersprüchen wünschenswert.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, insbesondere des allgemeinen Verwaltungsrechts und des Verwaltungsverfahrensrechts.
- Sie bringen Erfahrungen in der Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen mit.
- Sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Programmen.
- Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
- Entscheidungsfreude, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verbindlichkeit runden Ihr Profil ab.
UNSER ANGEBOT:
- Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)
- 31 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Interne Aus- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältiges Sportangebot
NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN
Wir freuen uns schon darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: https://acrobat.adobe.com/de/de/) unter Angabe der Ziffer H-23-103 an: bewerbung@beitragsservice.de
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Ihre Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.
Ansprechpartner:
Herr Thomas Domogala
Herr Onur Memis
Team Personalbeschaffung
Unsere Bewerberhotline: 0221 5061-2828