Stellenangebot – Teamleiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Wir suchen einen Teamleiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (w/m/d)

- unbefristet -

Sie lei­ten das Team Betrieb­liches Ge­sund­heits­manage­ment mit der­zeit drei Team­mit­gliedern und sorgen für die stra­te­gische Weiter­ent­wicklung des Betrieb­lichen Ge­sund­heits­manage­ments (BGM) im Beitrags­service.

IHRE AUF­GABEN:

• Sie er­stellen Kon­zepte und ent­wickeln Maß­nahmen im Be­reich des BGM. Ein Schwer­punkt liegt da­bei auf der dauer­haften Etablierung eines auf Prä­ven­tions­maß­nahmen aus­ge­richteten ganz­heit­lichen BGM.
• Sie planen, or­ga­ni­sieren, steuern und eva­lu­ieren Ak­ti­vi­täten zur Sicher­heit und Gesund­heit der Be­schäftigten im Unter­nehmen, teil­weise in Ab­stimmung mit den Be­reichen Arbeits­sicher­heit, Arbeits­me­dizin und Per­sonal­ent­wicklung.
• Sie ent­wickeln qualitäts­sichernde Maß­nahmen und Steuerungs­in­strumente für das BGM.
• Sie ver­ant­worten und steuern die fach­liche Ar­beit und die Pro­zesse des BGM-Teams, setzen Zie­le und kon­trollieren de­ren Er­reichung.
• Sie stellen die ge­setz­lichen Ver­pflichtungen im Ge­sund­heits­schutz mit Durch­führung des BGM und dessen Fall­be­treuung durch ihr Team sicher.
• Die Haus­halts­an­ge­legen­heiten der Or­ga­ni­sations­ein­heit lie­gen in Ihrer Ver­ant­wortung.
• Sie stehen dem Manage­ment als be­ra­ten­de An­sprech­per­son zur Ver­fügung.
• Sie be­reiten die Gre­mien­sitzungen zum BGM vor und lei­ten diese, wie zum Beispiel das jährliche Strategie­ge­spräch mit der Geschäfts­leitung.

IHR PROFIL:

Ab­ge­schlossenes Stu­di­um an einer Hoch­schule/Uni­ver­si­tät wünschens­wert mit dem Schwer­punkt Ge­sund­heits­manage­ment
oder eine ver­gleich­ba­re Quali­fi­kation und mehr­jährige ein­schlä­gige Berufs­er­fahrungen.

• Sie haben mehr­jährige Führungs­er­fahrung in der Zu­sammen­ar­beit mit inter­dis­zi­pli­nären Teams.
• Sie be­herr­schen In­stru­men­te zur Kon­zep­tion, Or­ga­ni­sation, Um­setzung und Ko­or­di­nierung von Maß­nahmen eines ganz­heit­lichen Be­trieb­lichen Ge­sund­heits­manage­ments.
• Sie sind ge­übt da­rin Ent­schei­dungen zu treffen und un­ter­schied­liche Stake­hol­der für Ihre Lösungs­an­sätze zu be­geistern wo­bei Sie mit Ihrer Methoden­kom­petenz punkten.
• Ihre Kommunikations-und Mo­ti­va­tions­fähig­keit zeich­net Sie als Führungs­kraft aus.
• Ihr analytischer, strukturierter und auf­merk­samer Ar­beits­stil sind Merk­male, die Sie neben Ihrer Lö­sung­sorientierung in allen Situationen ans Ziel brin­gen.
• Sehr gute Kennt­nisse in MS Office und erste Kennt­nisse in SAP run­den Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT:

• ein krisensicherer Arbeitsplatz
• Ver­gü­tung nach WDR-Tarif­ver­trag
• jährliches Urlaubs- und Weihnachts­geld
• 31 Urlaubs­tage
• Flexible Ar­beits­zeiten und Home­office-Möglich­keiten
• eine Kantine auf dem Betriebsgelände
• Be­trieb­liches Ge­sund­heits­manage­ment

NEUGIERIG? JETZT BE­WERBEN

Wir freuen uns schon darauf, Sie kennen­zu­lernen! Senden Sie uns einfach Ihre aus­sage­kräftigen Be­werbungs­unter­lagen als PDF (Er­stellung PDF: https://acrobat.adobe.com/de/de/) unter An­gabe der Ziffer H-23-125 an: bewerbung@beitragsservice.de

Es han­delt sich um ein zwei­stu­figes Aus­wahl­ver­fahren!

Be­wer­bungen von Menschen mit Be­hinde­rung sind uns will­kommen. Soweit wir im Zuge des Aus­wahl­ver­fahrens Dienst­leister im Rahmen einer Auf­trags­ver­arbei­tung be­auf­tragen, unter­liegen Ihre Daten dort den von uns vor­ge­gebenen Sicher­heits­standards und sind an­ge­messen ge­schützt.

An­sprech­partner:

Frau Sabine Sowada
Herr Thomas Domogala
Herr Onur Memis
Team Personal­beschaffung
Unsere Bewerberhotline: 0221 5061-2828

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen finden Sie unter:

'Jobs und Karriere'