Der Rundfunkbeitrag

Stellenangebot – Scrum Master (w/m/d)

Wir sind der ARD ZDF Deutsch­land­radio Beitrags­service – und während die Beitrags­zahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rund­funk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Bei­trag auch dort an­kommt, wo’s zählt. Als Service­partner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und An­liegen rund um ihren Bei­trag zur Ver­fügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mit­arbeiten­den die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.

Wir suchen einen Scrum Master (w/m/d)

- unbefristet -

Scrum Master (w/m/d)

Du bist ein echtes Organi­sations­talent? Du suchst stets nach neuen Lösungen und kannst ver­schiedene Ideen zu­sammen­führen? Du kommuni­zierst gerne und sicher?
Dann könntest Du der oder die passende neue Scrum Master*in (w/m/d) für uns sein!

DEINE AUF­GABEN:

  • Du trägst die Ver­ant­wor­tung für den agilen Prozess inner­halb des Teams und sorgst mit Deinem Methoden­wissen für effiziente Kommuni­kation und Selbst­ver­wal­tung der Team­mitglieder.
  • Du er­kennst Hinder­nisse und Stolper­steine bei Arbeits­weisen und über­nimmst die Koordi­nation not­wendiger Aktivi­täten, um diese zu be­seitigen.
  • Du agierst als Koordinator*in und Ansprech­person für die agilen Methoden an ver­schiedenen Schnitt­stellen.
  • Du mode­rierst die Re­tro­spek­tive sowie Team­events und Work­shops und unter­stützt das Team bei der konti­nuier­lichen Ver­besse­rung.
  • Du coachst unsere Product Owner sowie Ent­wicklungs­teams und stehst bei metho­dischen Fragen rund um die agile Arbeits­weise zur Ver­fü­gung.
  • Du arbeitest aktiv bei der Etablierung der agilen Arbeitsweise mit.

DEIN PROFIL:

Er­folg­reich ab­ge­schlossenes Studium, beispiels­weise in BWL, Wirtschafts­psycho­logie, Wirtschafts­infor­matik oder Mathe­matik oder gleich­wertige Aus­bildung im IT-Umfeld
und darüber hinaus lang­jährige ein­schlägige Berufs­er­fahrung

  • Du ver­fügst über Er­fahrungen so­wohl in der Mode­ration (etwa von Meetings oder Work­shops) als auch in der Mediation.
  • In dem Be­wusst­sein eines servant leaders be­fähigst Du Deine Kolleg*innen empathisch und wert­schätzend zur Selbst­hilfe.
  • Es ge­lingt Dir, eine Rolle als Coach, Mentor und Change Agent ein­zu­nehmen und die Mit­glieder*innen der Fach­teams bei der Etablie­rung agiler Werte, Cross-Funktiona­lität und Selbst­manage­ment zu be­gleiten.
  • Du kommuni­zierst transpa­rent und adressaten­ge­recht und kannst gut zwischen ver­schiedenen Positionen ver­mitteln.
  • Im Um­gang mit Deinen Kolleg*innen sorgst Du für ein an­ge­nehmes Klima; in Diskussionen argumen­tierst Du gleicher­maßen ver­ständnis­voll und hart­näckig.
  • Deine Neugierde und Deine offene Haltung gegen­über Ver­ände­rungen runden Dein Profil ab.

UNSER ANGEBOT:

  • Ver­gü­tung nach Tarif­ver­trag (an­ge­lehnt an den WDR)
  • Jähr­liches Urlaubs- und Weihnachts­geld
  • Be­trieb­liche Alters­vor­sorge
  • 31 Urlaubs­tage
  • Flexible Ar­beits­zeiten und Homeoffice-Möglich­keiten
  • Ver­ein­bar­keit von Familie und Beruf
  • Interne Aus- und Wei­ter­bil­dungen
  • Gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung und Park­mö­glich­keiten
  • Be­trieb­liches Ge­sund­heits­manage­ment

NEUGIERIG? JETZT BE­WERBEN

Wir freuen uns schon darauf, Dich kennen­zu­lernen! Sende uns ein­fach Deine aus­sage­kräftigen Be­werbungs­unter­lagen als PDF (Er­stellung PDF: https://acrobat.adobe.com/de/de/) unter An­gabe der Ziffer H-22-120 an: bewerbung@beitragsservice.de

Be­wer­bungen von Menschen mit Be­hinde­rung sind uns will­kommen. Soweit wir im Zuge des Aus­wahl­ver­fahrens Dienst­leister im Rahmen einer Auf­trags­ver­arbei­tung be­auf­tragen, unter­liegen Deine Daten dort den von uns vor­ge­gebenen Sicher­heits­standards und sind an­ge­messen ge­schützt.

 

An­sprech­partner:

Herr Thomas Domogala
Herr Onur Memis
Team Personal­beschaffung
Unsere Bewerberhotline: 0221 5061-2828

Wei­te­re In­for­ma­tio­nen findest Du unter:

'Jobs und Karriere'